TAXIA Kişisel Rıza Formu

2025/14 Asgari Ücret Desteği (SGK), İstihdamı Koruma Destek Programı (KOSGEB)

Yeni yılda işsizlik rakamları ve enflasyondaki düşüşü hızlandırmak ve güçlü bir geçiş olması adına bazı kurumlardan finansal destek açıklamaları gelmeye devam ediyor.

Bunlardan birisi “Asgari Ücret Desteği (SGK)” bir diğeri ise “İstihdamı Koruma Destek Programı”.

Bu iki destekten de tüm firmaların faydalanması en büyük arzumuz. Fakat detaylarını aşağıda paylaşmış olduğumuz bu programların bazı gereklilikleri mevcut, onları birlikte inceleyelim.

Asgari Ücret Desteği (SGK)

4 Şubat 2025 tarihli ve 32803 sayılı Resmî Gazete ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici 109’ncu madde eklenerek işverenlere 2025 yılında yapılacak asgari ücret desteği hakkında düzenlemeye gidilmiştir.

Yapılan bu yeni düzenleme ile, 2025 yılı için sigortalı başına sağlanacak asgari ücret desteği, 1.000 TL olarak belirlenmiştir.

Düzenlemenin usul ve esaslarını özetleyecek olursak;

• 5510 sayılı Kanun'un 4’ncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında, uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri bu destekten yararlanabilecektir. Destek, işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek, destek tutarı “İşsizlik Sigortası Fonu” tarafından karşılanacaktır.
• Destekten, 2024 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı 1.000 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 2.000 TL ve linyit ve taşkömürü işyerlerinde 2.667 TL ve altında ücretle çalıştırılan sigortalılar için yararlanılabilecektir. 2025 yılında yeni açılacak işyerleri sigortalıların tamamı için ücret sınırı olmaksızın destekten yararlanacaktır.
• İşverenler, asgari ücret desteğinden başvuru şartı aranmaksızın faydalanabileceklerdir. Ancak, destekten yararlanabilmek için, 2025 yılı Ocak-Aralık dönemi için aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi gerekmektedir. Ayrıca, tahakkuk eden sigorta primlerinin de yasal süresi içinde ödenmesi zorunludur.
• Görevli memurlar tarafından yapılana incelemeler neticesinde, 2025 yılı Ocak-Aralık dönemi için ilgili ayda prime esas kazancın eksik bildirildiği veya hiç bildirilmediği tespit edilirse ve eksik bildirim tutarı toplamda 2025 yılı Ocak-Aralık dönemi için brüt asgari ücretin onda birini (2.600,55 TL) aşmıyorsa, görevliler tarafından işverene ihtar verilecektir. İhtar tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde eksiklik giderilirse, işveren 2024 yılı Ocak-Aralık dönemi için asgari ücret desteğinden faydalanabilecektir.

İstihdamı Koruma Destek Programı (KOSGEB)

•  Detaylarını linke tıklayarak okuyabilirsiniz.

Türkiye’de istihdama ilişkin kapsamlı verilere ve güncel bilgilere de Cumhurbaşkanlığı’nın web sayfasından ulaşabilirsiniz.

Bunun yanında KOSGEB ülkemizde belli teşvik ve programlar yayımlamakta ve uygulamaktadır.

“İstihdamı Koruma Destek Programı” imalat sanayinin emek yoğun sektörlerinde iş gücünün korunmasına katkı sağlamak amacıyla KOSGEB tarafından uygulanmaya başlanmıştır.

• “İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Esaslarına” ulaşmak için tıklayınız.

Uygulamaya ilişkin esasları özetleyecek olursak;

• Destek programı kapsamında, 2024 yılının son üç ayına ait ortalama prim gün sayısını 2025 yılında korumuş olan işletmelere geri ödemesiz olarak performans desteği sağlanır.
• Program kapsamında aylık, 30 prim gün için 2.500 TL destek sağlanır.
• Toplam destek üst limiti 249 çalışan üzerinden 360 prim gün çalışma karşılığı olarak 7.470.000 TL’dir.
• 2024 yılının son üç ayına ait ortalama prim gün sayısını 01.01.2025 – 31.12.2025 tarihleri arasında ödeme talep edilen ayda veya ayların ortalamasında korumuş olan işletmeler destek programından yararlanabilir.
• İşletmenin destek alabilmesi için ilgili ödeme talep formundaki ödeme talep edilen aylara ilişkin prim gün sayısı ortalamasının 2024 yılının son üç ayına ait prim gün sayısı ortalamasına eşit veya büyük olması gerekir.
• Daha önce ödeme talep edilerek destek alınan aylara ilişkin prim gün sayıları sonraki taleplerde ortalamaya dahil edilmez.
• İşletmenin 2024 yılı son üç ayı içerisinde kurulması durumunda, işletmenin kurulduğu tarihten itibaren yıl sonuna kadar olan prim gün sayıları toplamının üçe bölünmesi ile 2024 yılı son üç ayına ait ortalama prim gün sayısı hesaplanır.
• Destek programının süresi 12 aydır.
• Programın başlangıç tarihi başvurunun uygulama birimi tarafından onaylandığı tarihtir.
• Programdan yararlanılabilmesi için işletmenin; sistemde kayıtlı, aktif durumda ve “İşletme Beyanının” güncel olması gerekir.
• Diğer yandan programdan yararlanılabilmesi için işletmenin, Türk Ticaret Kanunu’nda tanımlı gerçek veya tüzel kişi statüsünde olması gerekir.
• Programdan, NACE kodu “tekstil ürünlerinin imalatı”, “giyim eşyalarının imalatı”, “deri ve ilgili ürünlerin imalatı” ve “mobilya imalatı” olan işletmeler yararlanabilir.
• Bu kodlar belirlenirken işletmenin 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle idari kayıtlarda yer alan ana faaliyet kodu esas alınır.
• İşletmeler, destek programından bir defa yararlanabilir.

Ülkemizde sunulan teşvikler, vergi harcaması olarak sınıflanan muafiyet, indirim ve istisnalar çok özel olarak takip edilmesi, mali işler ve üst yönetimin stratejik olarak değerlendirmesi gereken bir alandır.

Özellikle TL’deki mevcut değerleme sonrasında ülkemizde asgari ücretin sanayici için istihdamı ve üretimi diğer ülkelere kaydırma riski mevcuttur. Detaylar için blog yazılarımızı okuyabilirsiniz.

Sevgi & Saygılarımızla,

Tax & International Advisory | Taxia & Taxademy