Abone Ol EN

2024/ 72 SGK, Sağlık, Çalışma ve İşgücü, Teşvik ve Mali konuları içeren Torba Kanun Meclis’te

25 Kasım 2024 tarihinde Meclis Başkanlığına sunulan Kanun Teklifinde önemli düzenlemeler var. Teklif öncelikle Komisyon’da görüşülecek.
 
Ana hatlarıyla bakacak olursak Teklif ile;
 
  • Engellilerin emeklilik işlemlerinde değişiklik; 2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olan engelliler için vergi indirim belgesi esas alınarak yürütülen emeklilik işlemlerinin, 5510 sayılı Kanun kapsamında çalışma gücü kaybına göre belirlenmesi ve tüm uygulamanın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülmesi;
  • Esnaf ahilik sandığının ertelenmesi; 31/12/2024 tarihinde yürürlüğe girecek olan Esnaf Ahilik Sandığının yürürlük tarihinin 1/1/2028’e ertelenmesi;
  • Yurt dışından ilaç temini; Yurt içinde ruhsatlı olmayan ve temini sağlanamayan beşerî tıbbi ürünlerin Sağlık Bakanlığı onayı ile SGK tarafından yurt dışından temin edilebilmeleri;
  • Aile hekimliği sisteminde değişiklikler ve katkı payları; Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarının mesai dışında aile hekimliği birimlerince sunulabilmesi;
  • Hastalık ve analık sigortasından ödenecek olan geçici iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancın hesabında dikkate alınan üç aylık sürenin on iki aya çıkarılması;
  • Yabancı uyruklu öğrencilerin eğitim süresince genel sağlık sigortasından yararlanabilmeleri için başvuru şartının yeniden düzenlenmesi;
  • Ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi katılım payında değişiklik yapılması;
  • 5 puanlık sigorta primi indiriminin 4 puana indirilmesi; Özel sektör iş verenlerinin SGK’ya ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan beş puanlık sigorta primi indiriminin dört puan olarak uygulanması;
  • GSS borçlarının affı; 1/1/2015 tarihinden öncesine ait olup ödenmemiş genel sağlık sigortası primleri ile gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tahsilinden vazgeçilmesi;
  • Çalışan Sağlığı Merkezlerinin (ÇASMER) 6331 sayılı Kanun’da tanımlanması ile 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin bağlı bulundukları kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşundan hizmet alarak da iş güvenliği uzmanı görevlendirebilmelerine imkân tanınması amaçlanmaktadır.
 
Ayrıntılarda neler var?
 
 
Yeni torba kanun dün meclise sunuldu; detayları çok önemli.
 
  • 2008 yılı ekim ayından önce sigortalı olan engelliler için vergi indirim belgesi esas alınarak yürütülen emeklilik işlemleri, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında çalışma gücü kaybına göre belirlenecek ve tüm uygulama Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülecek.
 
  • Sağlık hizmetlerinde kişisel verilerin işlenmesi konusu Kanun'a taşınıyor.
 
  • Esnaf Ahilik Sandığının 31 Aralık 2024 olan yürürlük tarihi 1 Ocak 2028 olarak değiştirilecek.
 
  • Aile hekimliğine ilişkin düzenlemeler yapılıyor. Gelir kaynakları artırılıyor.
 
  • İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç hesabı değiştiriliyor.
 
  • Yabancı öğrencilerin genel sağlık sigortasından yararlanması konusu düzenleniyor.
 
  • Klinik araştırmalara yönelik düzenleme geliyor.
 
  • Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki diğer bir değişiklikle, katılım payı, ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi için 20 lira olacak. SGK, sağlık hizmetlerindeki katılım payını, birinci basamak sağlık hizmeti sunucularından sevk edilenler için yarısına kadar azaltmaya yetkili olacak.
 
  • Özel sektör işverenlerinin SGK'ya ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi 4 puan olarak uygulanacak.
 
  • Sigortalılığı 31 Aralık 2008 (dahil) tarihinden önce başlayan, hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan sigortalılardan çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 olanlar 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemeleri, yüzde 50 ila yüzde 59 olanlar ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 700 gün prim ödemeleri şartıyla yaşlılık aylığından yararlanacak.
 
  • Ziraat odalarının bildirim yükümlülükleri düzenleniyor. Odalardan sağlıklı bilgi alınamadığı anlaşılıyor. Bu sebeple idari para cezalarının terkini yoluna gidilmektedir.
 
  • GSS prim borçlarını ödeyemeyen sigortalılara yönelik kamuya olan borç yüklerini hafifletmek ve sağlık hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmak amacıyla düzenlemeye gidiliyor. Hükme göre, 1 Ocak 2015 öncesine ait olup ödenmemiş GSS primleri ile gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer'i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilecek. Hükmün yayımlandığı tarihe kadar söz konusu süreler için ödenmiş olan primler iade ve mahsup edilmeyecek.
 
  • 5 puan SGK indiriminde düzenleme yapılıyor. İmalat sektöründe faaliyet gösteren iş yerlerine, aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi, primlerin yasal süresinde ödenmesi, Türkiye genelinde SGK'ye prim borcunun bulunmaması, borcu varsa da yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ile düzenli ödenmesi, kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması, sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması gibi şartlarla, Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminden 5 puanlık indirim sağlanacak. Bu uygulama, 31 Aralık 2026'ya kadar devam edecek. Cumhurbaşkanı, bu hükmün uygulanma süresini 31 Aralık 2027'ye kadar uzatmaya yetkili olacaktır.
 
  • ÇASMER'lere yönelik düzenlemeler var. Kanun kapsamında sağlık raporları, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli iş yerleri için aile hekimleri ve kamu sağlık hizmeti sunucularının yanı sıra ÇASMER'lerden de alınabilecektir.
 

Sevgi & Saygılarımızla,
Tax & International Advisory | Taxia & Taxademy
 
 



PDF İndir